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海南省屯昌县屯昌县办公室关于印发2020年“海南

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  成吉思汗这样的分封,造成的直接结果是,窝阔台虽然继承了大汗之位,但是他不敢坐在那个宝座上去,而是让拖雷整整监国了两年。两年以后,窝阔台才在拖雷等一众皇室的搀扶下,登上汗位。在登位的过程中,他还必须再三谦虚地从宝座走下来,谦虚地推迟。然后又重新被扶上去,如此再三。实际上,他这样做,也就是在试探拖雷,看看掌控军队的拖雷,让位给他是不是很。如果拖雷不,他还不敢在这个位子上坐下。

  

  屯昌县办公室关于印发2020年屯昌县“海南自贸港面向全球招聘人才活动”事业单位考核 招聘人才实施方案的通知

  经十五届县第56次常务会议研究同意,现将《2020年屯昌县“海南自贸港面向全球招聘人才活动”事业单位考核招聘人才实施方案》印发给你们,请结合实际认真组织实施。

  2020年屯昌县“海南自贸港面向全球招聘人才活动”事业单位考核招聘人才实施方案

  为深入贯彻习总“4.13”重要讲线文件,落实省委“百万人才进海南”行动计划和我县人才引进三年行动计划(2018-2020年),进一步加大引才力度,决定面向全国考核招聘一批具有研究生及以上学历、硕士及以上学位或具有中级及以上职称的人员,充实各事业单位。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516)和《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行》(琼人社发〔2013〕19)文件,结合我县实际,制定本方案。

  工作需要、德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,考核招聘一批具有研究生及以上学历、硕士及以上学位或中级及以上职称的工作人员充实到各事业单位,为建设绿色生态富足共享新屯昌提供坚强有力的人才保障和智力支持。

  为加强招聘管理工作,成立2020年屯昌县“海南自贸港面向全球招聘人才活动”事业单位考核招聘人才工作领导小组(以下简称“领导小组”),领导小组在县委、县的领导下组织实施本次招聘工作。

  领导小组下设办公室(以下简称“领导小组办公室”)在县人力资源和保障局,具体负责招聘的日常工作,办公室主任由莫壮平同志兼任、副主任由周让钦同志兼任,办公室人员从县委组织部、县委机构编制委员会办公室、县人力资源和保障局等单位抽调。

  本次面向全国考核招聘事业单位工作人员22人,具体招聘名额和岗位情况详见《2020年屯昌县“海南自贸港面向全球招聘人才活动”事业单位岗位表》(附件1)。聘用人员根据工作实际需求,按专业对口、综合管理需要安排到相应单位工作。聘用人员须服从组织调剂,如不服从组织调剂的,取消聘用资格。

  7.委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位主管部门(或当地组织人事部门)同意,并出具同意报考证明。

  8.本次招聘所涉及的有关资格条件的时间计算,均以2020年3月31日为截止日期。

  5.按照《事业单位公开招聘人员暂行》(人事部6令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516)等相关应当回避的。

  本次考核招聘工作通过购买服务委托第三方机构具体实施,第三方机构主要负责宣传、考务等工作。领导小组与第三方机构分阶段在省内外有关大学院校开展招聘工作,具体校招的城市由领导小组根据招聘工作需要确定。招聘工作从2020年4月开始,2020年10月底前结束。

  通过海招网、招聘单位及招聘单位主管部门网站、屯昌县门户网站向发布招聘公告。公告时间:2020年4月8日至2020年4月15日。

  2020年4月8日至2020年5月5日,应聘人员将填写好的《2020年屯昌县“海南自贸港面向全球招聘人才活动”事业单位报名表》(附件2)和有关证明材料扫描件发送至指定电子邮箱(),面试时须提交原件进行审核,通过网名的考生可根据个人实际就近赴招聘地点参加招聘。

  网名邮件主题的文件名均须按“应聘单位+应聘岗位+姓名”的格式命名。未按以上要求报名的、格式不规范的邮件,均视为无效报名邮件。

  直接到招聘地点并填写《2020年屯昌县“海南自贸港面向全球招聘人才活动”事业单位报名表》(附件2),提交有关证明材料原件、复印件进行审核。

  (1)户口本、身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、毕业证书、书(2020年应届毕业生须提供所在院校开具的学历明)及招聘岗位要求所需的证书(中高级职称人员如成绩已公布尚未到职称证书,可先出具成绩)。

  (3)中国高等教育学生信息网(学信网)打印带有二维码标识的电子备案表(留学回国和在港澳台地区取得学历学位的应聘人员提供门学历认证材料)。如因毕业时间久远学历证明无法打印的,由领导小组核实后审定。

  由领导小组办公室按招聘岗位要求和资格条件对报考人员进行资格条件初审,并将初审情况提交领导小组或领导小组授权的工作小组复审。通过资格复审符合招聘资格条件的应聘人员名单将在招聘地点公布。

  考核专家小组由领导小组抽调。考核采取面试方式进行,主要对应聘人员的综合素质、职业、专业知识、业务能力等方面进行考核,重点考核应聘者适应岗位的能力。面试成绩采用100分制,合格分数线分,面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

  应聘人员持身份证、准考证按时间到达指定考场,准时参加面试。海南省屯昌县逾期未到者,视为自动放弃面试资格。

  面试考核工作结束后,根据应聘人员考核成绩从高到低排序,按招聘岗位名额1:1的比例确定体检和考察人选。(同岗位合格分数线以上,按比例末位相同分数者进行加试)。

  1.体检。体检项目和标准参照现行国家录用体检通用标准执行,由领导小组办公室组织进行体检。应聘人员对体检结果有的,可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,由领导小组组织复查,复查结果为最终体检结果。海南省屯昌县未按时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。

  2.考察。由领导小组抽调相关单位人员成立考察工作小组,每组由2名以上工作人员组成。考察小组按照德才兼备、以德为先的标准,对应聘人员的思想表现、品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察,并对应聘人员报名材料进行复审。

  3.应聘人员如存在体检不合格、考察不通过、自愿放弃资格或不服从组织调剂等情况,取消聘用资格。空缺的招聘名额,从报考同一岗位且考核成绩达到合格分数线以上的应聘人员中按高分到低分依次递补。

  根据考核、体检和考察结果,按有关程序确定拟聘用人员,报领导小组批准后,在屯昌县门户网站上予以公示,公示时间为7天,公示期满后,对没有问题的或反映有问题经查实不影响聘用的,报县审批后,按有关程序办理相关手续;对反映有问题查实影响聘用的,不予聘用;对反映有问题一时难以查实的,暂缓聘用,实后再决定是否予以聘用。

  为报考人员权益,举报人须实名举报。领导小组办公室只对公示期内举报的情况进行核查,逾期举报不再受理。

  应聘人员一经聘用,即与用人单位签订为期不少于5年的聘用合同,其中试用期为1年。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。聘用人员在屯昌县的最低服务年限为5年(含试用期)。聘用人员工资按屯昌县全额事业单位人员工资标准执行。符合人才引进条件的可申请人才住租赁补贴或购补贴,享受子女入学等待遇。

  (一)本次招聘工作严格按照《事业单位公开招聘人员暂行》(人事部令〔2005〕6)、《人事考试工作人员纪律》、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516)、《关于严肃招聘纪律进一步规范事业单位公开招聘组织实施工作的通知》(琼人社发〔2013〕138)、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行》(琼人社发〔2013〕18)等的纪律和要求执行。

  (二)参与招聘的工作人员(含第三方机构工作人员),如涉及与本人有回避关系或者可能影响招聘的应主动回避。

  (三)对招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受、及有关部门的监督。

  (四)参加考察的工作人员须正派、不隐瞒或事实,对违反考核招聘纪律的工作人员,按有关给予组织处理或纪律处分。

  本次招聘不收取报名费用,体检费用由应聘人员自行承担。本次招聘考务经费由县级财政承担,按实际发生费用进行结算。

  (一)35周岁以下,即1985年4月1日之后出生的;40周岁以下,即1980年4月1日之后出生;45周岁以下,即1975年4月1后出生。年龄以此类推。

  (二)资格审查贯穿于考核招聘工作的全过程,在考核招聘各阶段(包括试用期)如发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的,一律取消应聘或聘用资格。

  (三)如考核招聘岗位出现因无人报名、自愿放弃资格或不服从调剂等原因造成岗位空缺的情况,可采取调剂办法予以解决。

  (四)2020年应届毕业生被确定为拟聘用人员,则先签订《就业服务协议书》,待取得岗位要求的相关证书后再签订聘用合同,如在国家的毕业时间前未取得岗位要求相关证书的,不予聘用。鼓励拟聘用人员到用人单位全日制实习,实习期间工资待遇按屯昌县事业单位试用期人员工资标准执行,实习时间计入试用期时间。

  (五)职称成绩已公布但尚未职称证书的拟聘用人员,海南省屯昌县执行试用期工资标准。自聘用起12个月内职称证书的,予以转正定级并执行定级工资标准;自聘用起12个月内未职称证书的,予以解聘。

  本实施方案由领导小组负责解释,有关事宜可电话屯昌县人力资源和保障局(电线)。

  动”事业单位岗位表2.2020屯昌县“海南自贸港面向全球招聘人才活动”事业单位报名表

  附件1:2020年屯昌县“海南自贸港面向全球招聘人才活动”事业单位岗位表附件2:2020年屯昌县“海南自贸港面向全球招聘人才活动”事业单位报名表

原文标题:海南省屯昌县屯昌县办公室关于印发2020年“海南 网址:http://www.toastmasters.net.cn/redianlishi/2020/0805/19058.html

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