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县妇联公益创投项目创新运作模式

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  本月起,安吉恒达弹簧厂的10多名女职工利用晚上时间,跟在县武术协会老师后面学习健身,一节课学2至3个动作,时长1个半小时。“不仅让情放松,还对身体有帮助,在家里我也会自学。”女职工张冬香说。

  送健身到企业,是今年我县妇儿家庭公益创投项目之一,项目领办机构是县武术协会。“之后,为增强女职工心理保健意识,助力企业复工复产,所以想到把健身运动融入企业文化。”县妇联党组、张惠红说,包括恒达弹簧厂在内,该项目涉及4家企业,每月开办5节课,惠及60多名女职工。

  公益创投项目是县妇联牵头开展的聚焦妇儿的一项重点工作。“今年是我县第三次开展,与往年不同的是,这次创新运作模式,鼓励组织认领项目,实施过程中引导基层妇联融入,充分发挥‘1+12’叠加效应。”张惠红表示,今年共推出4个项目,除了健身,还有民宿女性素养提升、家庭成长加油站、新居民巾帼标兵培树等项目,聚焦妇儿的同时,更加注重围绕中心服务大局,助力治理。

  民宿女性素养提升项目由县旗袍协会与灵峰街道妇联联合打造,目的是提升民宿女主人和管家的接待礼仪和艺术,为民宿经营加分。“以灵峰街道大竹园乡旅梦工厂民宿群为试点,项目启动以来,已开展过形体和旗袍培训,为民宿送花籽等活动。”县旗袍协会会长全莎娜说,接下来还将举办礼仪培训、花艺培训等课程。

  新居民管理事关治理水平提升。由递铺街道女企业家联谊会和街道妇联一起推出的“新居民巾帼标兵培树”项目准备在街道辖区排摸一批新居民女性,作为新居民所在村(社区)妇联候选人和街道新居民妇联执委候选人,助力“美丽新递铺”建设;“家庭成长加油站”项目由县馥语家庭成长指导中心与昌硕街道妇联共同打造,助推家庭教育工作。

  “创新运作模式目的是实现妇女工作由妇联系统‘自转’向妇联联系、引导资源‘公转’转变,激活妇联组织‘末梢’建设。”张惠红表示,下一步,将继续鼓励女性组织和基层妇联参与项目运行,更好地满足妇女、儿童、家庭、多样化需求。

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