http://www.toastmasters.net.cn

2020中国科学院世界研究所第二批招聘专业技术人

  中国科学院世界研究所成立于19年,是中国唯一的国家级学术研究专门机构。我所目前设有十个研究室,并有两个专业期刊《世界研究》和《世界文化》。我所的旨是:运用科学的立场、观点、方法并积极吸收和借鉴一切有关的学术,对学基础理论和世界范围内包括中国本土各种的教义、经典、历史、现状以及与中国传统文化的关系进行多视角、多方位的研究,以增进对人类观念形态和文化发展的整体认识,加强对世界面貌和中国国情的全面了解,为国家现代化和文明建设服务。

  (二)正确的方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、和职业操守,廉洁自律;

  (三)具有博士学历学位,其中应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位;

  (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求,聘期内全职在岗工作;

  (六)年龄不超过40周岁(1980年1月1日后出生),应届博士毕业生年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

  国内普通高校应届博士毕业生、出站博士后、京内户籍在职人员、留学人员。

  3、承担编辑部日常编辑流程工作,及时对期刊进行整理、分编、装订及归库,负责期刊出版发行工作;

  (二)资格审查:按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选、中国宗教并通知应聘人员。

  1、考试:考试分为笔试和面试,各100分,笔试成绩和面试成绩直接相加为综合成绩。结合岗位特点设置笔试内容,笔试合格分数线分。笔试成绩按岗位进行排序,成绩达到合格分数线以上且排名在同一岗位前8位的应聘人员进入面试。笔试成绩按岗位进行排序,成绩达到合格分数线以上且排名在同一岗位前8位的应聘人员进入面试,达到合格分数线人的按照符合合格分数线实际人员数进入面试。面试按照个人陈述、提问答辩、评委打分程序进行,由所聘用委员会进行打分。综合成绩按岗位进行排序,排名在前3位的应聘人员进入业务考察环节。(具体时间、地点根据防控形势另行通知。)

  2、业务考察:由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察,按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序,其中得票数量最多的为第一候选人,得票数量排名第二、第三位者依次作为备选人选。

  3、实习:安排第一候选人进行一定时间的实习,确认应聘人员是否适应岗位工作要求。如第一候选人放弃或实习表现不符合岗位要求,按照业务考察得票数量依次安排1人实习。

  (四)体检:实习通过的,安排到指定医院进行体检,中国宗教体检标准参照录用体检通用标准执行。

  (六)所党委集体研究决定拟聘用人选:综合考试、业务考察、体检、实习、考察等情况,所党委集体研究决定拟聘用人选。

  (七)公示:在招聘发布公告渠道对拟聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示。中国宗教

  (八)报中国科学院人事教育局备案:人事教育局审核拟聘用人选资格条件、聘用程序等,对符合的予以备案。

  (九)办理入职手续:人事教育局备案后,由所人事部门负责与聘用人员签订聘用合同,明确聘期目标任务,办理入院报到手续。

  4、学历书、学历学位认证书,应届毕业生可暂不提供(国内学历认证,可在“学信网”查询生成;国内学位认证,可在“学位网”查询生成;国外学位认证,可在留学人员服务中心开具);

  原标题:中国科学院世界研究所2020年度第二批专业技术人员招聘公告

  2020年济南事业单位全程年度省事双线年济南事业单位全程省事双线年济南事业单位全程省事双线

  2020年山东事业单位人才引进4559+人公告职位表汇总(持续更新...)

原文标题:2020中国科学院世界研究所第二批招聘专业技术人 网址:http://www.toastmasters.net.cn/rediankeji/2020/0514/5041.html

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。