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脱贫攻坚奖骗求职者作业、高价卖内推名额……

  被学长借招聘之名骗去免费作业是一种怎样的体验?

  

  又到一年券商招聘季,受影响,虽然没有往年的火爆线面,但招聘依旧在如火如荼进行。各大券商纷纷“云招聘”、“云面试”、“空中宣讲”,招兵买马,为新一年的工作储备人才。

  然而,有学生发现为了成功拿到券商的实习offer,自己通宵达旦、辛辛苦苦远程做答的笔试“卷子”,居然成了免费帮别人作业?而投递的简历还成了“招聘方”的赚钱工具?更有应聘学生发现这个骗自己的“招聘方”居然是学长。

  躲过了中介的“收费内推”,却没想到成了学长的免费作业工……

  有网友在知乎、微博等社交爆料称,有学生冒充中信证券600030股吧)(600030.SH)、中金(等国内知名券商进行招聘,疑似借假招聘骗应聘者帮其完成作业。

  现在医院里,主动选择产的孕妈妈越来越多了。为什么大家都知道,顺产对宝宝和产妇都有利,却愿意主动选择产呢?

  网络爆料信息显示,近期不少学生通过金融学生实习招聘微信群等渠道看到了关于中信证券、中金等知名券商的实习招聘信息,于是便投递了简历。

  

  随后有同学收到了邀请笔试的通知,还有“笔试题”要求全英文作答。笔试邀约邮件中还提到“因项目组急招实习生,审阅时间比较赶,所以采用先提交先审核先决定录取或淘汰的方式进行”。

  

  但在答笔子时,有应聘者发现其中有诸多不合理之处。如在中信的笔试文档里出现了中金的信息,题目组成不太像一份招聘笔试题更像是学校作业等等。

  

  经过多位应聘者沟通、对比后发现,自己收到的中金、中信、海通等的面试信息居然出自同一个邮箱,自己很可能被骗了。随后网友便顺着邮箱信息和公开资料进一步查证发现,所谓的中金中信“招聘方”居然是一位国内知名院校的在校学生冒充的。更有被骗的学生发现,自己和这个假冒券商招聘的“”居然是同一个学校。

  各种争议袭来,相关话题迅速在知乎、微博等掀起热议。

  不过,该“”称,“不存在伪造中金中信等金融机构的邮箱发送虚假实习JD来雇‘小黑工’帮忙完成毕业设计等作业”,据自己了解虚假招聘是另一人所为,目的是为了“搜集简历并出售给中介获利”。这一声明让不少被骗学生惊觉,原来自己不仅可能被骗免费帮人作业,投递的简历还可能成了假招聘方的获利工具?

  

  然而,迅速有网友指出上述声明存在不实之处,并提供了相应。该“”最终承认了此事并致歉。

  

  还有网友戏称,自己也投了中金的假地址,却没有收到笔试,自己的简历连骗子都看不上。

  

  

  更有网友爆料,发现自己去年做的一份海通笔试题也来自这个人。

  

  如果不是此次事情并受到关注,未来不知道还有多少学生要被骗。

  事实上,每年券商招聘季,总有这样那样让人意想不到的坑。其中,中介高价买卖券商实习/内推名额的现象较为严重,年年引争议却年年发生。

  《上海证券报》报道称,发现有中介机构称可以安排进入国内知名投行实习,如华泰证券601688股吧)、中金、中信证券、中信建投等,不过需要付些费用。收费标准根据应聘者的学历高低、学校好坏、简历含金量高低在1.4万到1.8万之间不等,如果远程实习相对便宜些,只需要一两千左右,但没有实习证明。如果应聘者资质较差,中介也会将其拒之门外。

  看着家里这些艺术的摆件,回到这个硕大的子里,让马伯骞觉得像是回到一个博物馆,自己的间也只是博物馆的一间而已。

  不过,上述提到的投行却向《上海证券报》表示,不存在实习生内推情况,实习生招聘会走正规流程。甚至有券商挂出声明,称“如发现任何应聘者与此类单位、个人、团体达成有关‘内部推荐协议’或‘考试材料’等文件的交易,保留取消其应聘资格、关闭其应聘流程甚至收回其录用通知的。”

  

  因为付费内推问题,广发证券000776股吧)HR甚至曾亲自出面怒怼中介机构。

  2018年,某中介机构称可以有偿内推到广发证券实习。广发证券HR直接打入该中介机构的用户群连发多条微信,并声明立场观点。

  

  据券业观察了解,近年来,中介机构收费内推至券商实习项目收费价格在几千到几万不等,这对学生来说并非一个小数目。不少金融学相关专业学生调侃道“不是不想实习,是贫穷阻碍了我努力的脚步”。

  而花了钱成功拿到实习名额的还算好的,更有学生花了钱却发现被骗了,工作钱财两空。

  不光各大关注,脱贫攻坚奖“共青团”微信也曾转发过相关文章。

  不难看出,无论是上述陷入“在校生虚假招聘”的同学,还是参与付费内推的同学,其实本身的学历、条件大多数都还是不错的,而本身其实并不算特别高明。那么,“高材生”为何被骗?

  一方面体现了初出的学生自身防范意识不够强,缺乏经验,不能快速识别,这也对高校的相关就业指导工作提出更多要求;另一方面则是因为券业工作岗位的抢手。

  首先,金融行业的高薪是有目共睹的。就拿前些日子刚刚披露了年报的龙头中信证券来说,截至2019年末,中信证券共有15908位员工,而全年全员获得的工资福利总额约为122.69亿元,人均年薪高达77万,该数据比2018年高约10万元,多位高层税前报酬更是在1000万元左右。而且在不少人眼里,能从事金融工作体面又大气。进入金融圈,成为不少学生的优选。

  

  (中信证券2019年部分董监高薪酬情况,截图来源:中信证券2019年报)

  但高薪对应的是高要求,学历、能力均是优中选优,脱贫攻坚奖尤其是头部券商。2019年,网上曾流出的一份知名券商“券商内部招聘文件”中,将国内外院校划分为A~E五个类,国内仅有14所院校入选A类,像央财、北邮、南开、上财等这样的知名院校也仅为为B类,核心部门更是要求本硕均为A。

  

  此外,想要毕业之后能顺利进入大投行,在校期间的实习经历很是加分,甚至有时候是必选项。因此实习经历对金融学等相关专业学生颇为重要。脱贫攻坚奖但招聘岗位有限,而学生数量较多,严重供不应求。

  种种因素下,有人打起了这些学生的主意,而有些学生则不小心入了“坑”。券业观察提醒广大应聘者一定要找招聘渠道,求职过程中擦亮眼睛。

原文标题:脱贫攻坚奖骗求职者作业、高价卖内推名额…… 网址:http://www.toastmasters.net.cn/redianjunshi/2020/1009/26447.html

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